Менеджер по коммуникациям и развитию бренда работодателя

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать и реализовывать стратегию развития HR-бренда, опираясь на потребности найма.
• Изучить потребности целевой аудитории и выстроить правильное позиционирование работодателя.
• Управлять каналами коммуникации. Решать стратегические задачи через создание смыслов, используя различные форматы подачи контента.
• Создавать контент. Собирать информацию и адаптировать ее под разные категории сотрудников. Побуждать работников стать амбассадорами бренда СИБУР.
• Выстраивать диалог с внешними соискателями. Привлекать лучшие кадры рынка.
• Развивать соцсети предприятия.
• Организовывать и продвигать карьерные мероприятия для студентов (лидогенерация, билборды, брендированная продукция).
• Взаимодействовать с PR-отделом предприятия по вопросам выхода на аудиторию.

Что мы ожидаем

• У вас высшее образование в сфере PR, маркетинга и т.д.
• Работали в HR-маркетинге, digital-маркетинге, во внутренних коммуникациях, в SMM или PR.
• Вы умеете работать с инструментами цифровых коммуникаций (SMM, билборды, Яндекс Директ).
• Создавали контент для целевой аудитории.
• Владеете навыками копирайтинга, рерайтинга.
• Умеете мыслить стратегически, нацелены на результат.
• Вы управляли проектами и организовывали мероприятия.
• Вы отличный коммуникатор. Креативны, ответственны, дисциплинированы
• Имеете опыт в проведении мероприятий для молодежи.

Что мы предлагаем

• Работу в современном, комфортном офисе.
• Удобный график работы: 5/2, 08:00 – 17:00.
• Возможность обучаться в Корпоративном университете.

Почему мы?

• Стабильность: вы присоединитесь в команде крупнейшей нефтегазохимической компании России.
• Ресурсы: оцените преимущества сильной корпоративной культуры.
• Возможности: будете реализовывать знаковые проекты.
• Развитие: вырастите как профессионал, работая с лидерами индустрии.